Samen sociaal ondernemen

Werk. Samen. Doen

We zorgen er samen voor dat elke ondernemer ook sociaal kan ondernemen. We helpen met je personeelsvraag en laten jou als ondernemer daarbij zien hoe je het verschil kunt maken voor mensen met een afstand tot arbeidsmarkt.

Contact

Hoe doen we dit?

We maken sociaal ondernemen makkelijk

We werken samen en lokaal

We werken voor een eerlijke prijs

Hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen

Jonge man met petje op repareert een vrachtwagenband

Gemotiveerde medewerkers

Een medewerker van WSD op een werkplek in jouw organisatie? Dat kan! Samen kijken we naar de taken die er zijn en welke medewerker daarbij past. We organiseren werkplekaanpassingen en begeleiding om onze medewerker en jouw organisatie zo goed mogelijk te ondersteunen.

Werkbegeleider kijkt mee met productiemedewerker naar het werk dat ze in haar handen heeft

Werk (tijdelijk) uitbesteden

In onze goed uitgeruste werkplaatsen voeren we in-, om- en verpakwerkzaamheden en assemblagewerk uit. Van complex tot eenvoudig. Ook voor kabelboom assemblage, sealen en krimpen, gericht stickeren en ultrasoon lassen kun je bij WSD terecht.

Technische medewerker sleutelt aan een computerkast onder een bureau

Ondersteuning op de werkvloer

We komen bij je op locatie als het gaat om begeleiding, coaching of zelfs werkplekaanpassingen als deze nodig zijn.

Laat je gegevens achter voor vrijblijvend persoonlijk advies

Klaar om sociaal te ondernemen? Vul het contactformulier in voor advies en ondersteuning dat past bij jouw bedrijf. Samen maken we een verschil!

NFB over sociaal ondernemen

Een werknemer van WSD werkt bij NFB en spreidt zijn handen om zijn werk te presenteren

In deze video van WSD wordt uitleg gegeven over WOL-plekken: Werken op Locatie. Dit zijn werkplekken waar medewerkers de stap maken van productieafdelingen bij WSD naar zelfstandig werken bij een werkgever in de regio. Bij NFB in Best, al 30 jaar een samenwerkingspartner van WSD, werken medewerkers onder begeleiding van een werkleider. In de video vertellen de directeur van NFB, de werkleider en een medewerker van WSD over hun ervaringen en de waarde van deze samenwerking.

(ENERGIEKE MUZIEK)

Beeldtitel:

Werk uitbesteden op eigen locatie

NFB doet het zo

Edward Wagenaars, productiemedewerker, is aan het werk en richt zich tot de camera.

EDWARD WAGENAARS: "Het werk wat ik nu aan het doen ben is snijplaatjes aan het inpakken. Ik vind het leuk om te doen omdat het afwisselend werk is. Ik doet dit inpakken en ook blokjes wegbrengen en ophalen boven, en af en toe een bonnetje uitdraaien, dus ik heb veel verschillende werkzaamheden. Ik blijf niet constant op één plek zitten, want dat kan ik niet. Ik moet af en toe een beetje beweging hebben zeg maar. Dat zit in de aard van het beestje."

Kevin van den Einden, teamleider WSD, is op de werkplek en richt zich tot de camera.

KEVIN VAN DEN EINDEN: "De opdracht die NFB aan WSB gegeven heeft, is dat wij de medewerkers die hier geplaatst zijn van WSD passende werkzaamheden bieden in opdracht van NFB. En dat deze op een veilige, tijdige en kwalitatief goede manier worden verwerkt. NFB wil eigenlijk ontzorgd worden bij alle taken die aan ons toegewezen worden in deze twee werklijnen. Dat wij die van A tot Z oppakken, zodat ze geen omkijken hebben naar ons of onze medewerkers."

Richard Kok, directeur NFB, is ook op de werkplek en richt zich tot de camera.

RICHARD KOK: "Wij hebben die werkzaamheden hier, omdat die werkzaamheden ook alleen maar hier uitgevoerd kunnen worden. Dat we natuurlijk al dertig jaar samenwerken, dat laat wel zien dat het ons heel erg goed bevalt. Wij besteden vaste werkzaamheden uit, maar we maken ook gebruik van dienstverlening van WSD, zoals bijvoorbeeld het bedienen van de trilcabines of intern transport."

EDWARD: "Ik voel me meer NFBer eigenlijk als WSDer. Ja, het is wel zo, ik heb wel mijn dingen natuurlijk, anders zit ik hier niet. Maar ik voel mij wel als een van hun. Het is niet zo dat ik mij minachting voel. Nee, helemaal niet. Want ik krijg hier ook veel complimentjes enzo. Dus nee, ik voel me gewoon als een collega van hun zeg maar. Nee, ik voel mij geen WSDer."

RICHARD: "Mijn advies aan andere bedrijven is: richt goede plekken in in je bedrijf. Zet ze centraal, maak ze zichtbaar en betrek ze gewoon bij het bedrijf. Samen maak je dan echt een hele mooie toekomst."

Het logo van WSD verschijnt in beeld: Werk. Samen. Doen.

Bekijk transcriptie

De voordelen voor jouw bedrijf:

Laagdrempelig

Probeer het gewoon eens uit, je zit nergens aan vast

Persoonlijk

Je krijgt een vaste contactpersoon waar je altijd snel mee kunt schakelen

Ontzorging

Wij nemen alle zorg voor de medewerker uit handen zodat jij kunt doen waar jij goed in bent: ondernemen

Samen met WSD is maatschappelijk verantwoord

Als oplossing voor personeelstekort

Sociaal ondernemen is een maatschappelijke verantwoorde oplossing voor het personeelstekort in jouw bedrijf. Met sociaal ondernemen bied je werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen die talenten hebben die nog niet benut worden, geef jij de mogelijkheid om alsnog duurzaam mee te doen op de arbeidsmarkt. Daar ligt jouw kans. Hierbij word je als ondernemer vanuit subsidie gecompenseerd, waardoor het nog aantrekkelijker wordt om iemand uit een wat kwetsbaardere doelgroep aan te nemen.

Iedereen is anders, sociaal ondernemen vraagt daarom altijd om maatwerk. En maatwerk vraagt om inzicht in de mens en de omgeving. Iets wat we bij WSD precies in kaart hebben.

Bij een Social return-verplichting

De Rijksoverheid bevordert de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor ondernemers bij aanbestedingen. Dit doet zij met social return.

Maar social return is niet alleen een inkoopvoorwaarde die kan worden opgelegd door overheden. Het is daarnaast ook een aanleiding om het gesprek aan te gaan met het bedrijfsleven over wat er wél kan. De huidige krappe arbeidsmarkt kun je hierbij zien als een kans. Want ook de wat meer kwetsbare groepen kunnen prima in het bedrijfsproces opgaan.

WSD heeft Adviespunt Social Return opgericht om je te adviseren bij het toepassen van social return binnen jouw organisatie.

In combinatie met circulair ondernemen

We werken met verschillende partijen samen die met duurzame opdrachten bezig zijn. Denk bijvoorbeeld aan milieustraten waar afval wordt ingezameld en hergebruikt tot nieuwe grondstoffen. Of denk eens aan Het Goed of Ahrend, waar spullen en kantoormeubilair herbruikbaar worden gemaakt. We ondersteunen bedrijven met het uitvoeren van de werkzaamheden tot het beheren van een locatie. Zo hebben bedrijven die duurzaam ondernemen met de P van Planet, ook aandacht voor de P van People.

Inclusief werkgeverschap

Ad Vogels poseert in een winkel van Het Goed voor de campagne 'Toon initiatief, kies inclusief'

Iedereen heeft het recht om mee te doen. Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij hebben talenten en zin om te werken. Het is aan jou om daar werk van te maken. Om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en er echt bij hoort. Zo verrijk je jouw bedrijf én het leven van deze mensen. Toon initiatief en kies inclusief.

Naar de campagnewebsite 'Toon initiatief, kies inclusief'

Of neem direct contact op met Bart

Bel Bart nu voor persoonlijk advies en begeleiding bij sociaal en circulair ondernemen. Versnel je impact en ontdek hoe je samen met WSD het verschil kunt maken.

Bart Wijnhof

Manager Marketing & Verkoop