Op dinsdag 28 januari 2025 vond de tweede evaluatiebijeenkomst plaats voor de Pilot Inburgeren in Dienstverband. Tijdens deze bijeenkomst werden de belangrijkste lessen met onze gemeenten gedeeld als het gaat over het begeleiden en ontwikkelen van statushouders op de werkvloer.
Doel
Het doel van deze pilot is dat de deelnemers tijdens of direct na inburgering actief participeren in de Nederlandse maatschappij. Daarnaast wordt uitkeringsonafhankelijkheid nagestreefd. Tenslotte biedt deze pilot de mogelijkheid om volop te experimenteren waar het gaat over de combinatie van inburgeren en werken.
Werkwijze
Om invulling te geven aan Inburgeren in een dienstverband heeft WSD in juni 2022 een specifieke dienstverlening ontwikkeld voor statushouders die de Z-Route volgen bij WSD. Binnen deze dienstverlening hebben de 19 deelnemers een dienstverband aangeboden gekregen op basis van de Participatiewet. Binnen de uren van het arbeidscontract volgen de deelnemers volgens de Wet Inburgering (2013 of 2021) verplichte Inburgeringslessen, workshops en/of een stage. Zij worden in deze uren dus vrijgesteld van hun werk.
Vervolg
Na de eerste tussenevaluatie in juni 2023 en de recente tweede tussenevaluatie wordt vooral duidelijk dat de begeleiding en ontwikkeling van de deelnemers binnen deze pilot om steeds meer maatwerk vraagt. De taalbarrières zorgen ervoor dat de werkbegeleiders van WSD meer tijd moeten vrijmaken voor instructies om de deelnemers goed te kunnen begeleiden. Binnen deze pilot wordt daarom geëxperimenteerd met de inzet van slimme vertalingstechnologieën, zoals AI. Tevens gaat WSD experimenteren met de inzet van een coach/begeleider. Deze heeft kennis van de culturele achtergrond van de deelnemer, spreekt de taal en wordt ingezet om de deelnemer te ontwikkelen,
Start tweede pilotgroep
Vanaf maandag 3 februari 2025 zijn we gefaseerd gestart met de instroom van twintig nieuwe deelnemers in de pilot. De selectieprocedure hiervoor vindt plaats in samenwerking met de Trajectconsulent Nieuwe Nederlanders en onze gemeenten.
Het volledige onderzoeksrapport is hier terug te lezen.
De Kenniskompanie is een lerend netwerk van negen gemeenten en WSD, waar professionals in het sociaal domein kennis delen, samenwerken en inspireren. Via bijeenkomsten, intervisies en projecten ontwikkelen ze samen oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Sluit je aan en denk mee!
Oekraïens echtpaar Valentyna en Khanlar vluchtte in 2022 naar Nederland en vond via de LEV Groep een werkplek bij WSD. Sinds december 2024 werken ze in het groen. Trajectconsulent Miriam Mara hoopt dat meer vluchtelingen de weg naar duurzaam werk vinden.
